Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
|
Додаток 1
до наказу від 12 жовтня 2016 року № 9 к-а
|
|
Загальні умови
Посадові обов’язки
1) Здійснює систематизацію законодавства та судової практики,рішень Конституційного Суду України, облік та зберігання актівзаконодавства та судової практики.
2) Здійснює ведення контрольних кодексів.
3) Інформує працівників суду про зміни в чинному законодавствіУкраїни та судовій практиці судових органів вищого рівня.
4) Організовує роботу бібліотеки суду підбір літератури дляпрацівників суду.
5) Здійснює роботу з підвищення кваліфікації працівників суду.
6) Веде аналітичну роботу з різних напрямів діяльності суду.
7) Здійснює облік звернень громадян та юридичних осіб, проводитьаналіз роботи суду з розгляду звернень.
8) За дорученням голови суду чи керівника апарату суду розглядаєзвернення та готує проекти відповідей на них.
9) Бере участь у плануванні роботи суду, за дорученням голови судуабо керівника апарату здійснює контроль за виконанням окремих розділівплану роботу суду.
10) Організовує та здійснює підготовку статистичних таблиць і довідок, здійснює контроль за веденням судової статистики,своєчасним та якісним складаннямстатистичних звітів , подання їх до ТУ ДСА та відповідного ТУ статистики Держкомстату.
12) Виконує інші доручення голови суду та керівника апарату суду.
13) Несе відповідальність за складання статистичних звітів форми № 1-Л, 1-1-ОП, 1-АП, 4, 5.
14) Здійснює ведення картки на особу стосовно, якої судом розглянуто кримінальну справу за допомогою комп‘ютерної програми «Д-3».
|
|||||
|
|
|
||||
|
Умови оплати праці
|
посадовий оклад згідно із штатним розписом – 2240 грн;
надбавка за вислугу років на державній службі відповідно до частини першої статті 52 Закону України «Про державну службу» – на рівні 3 відсотків посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;
надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до частини першої статті 52 Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 20.04.2016 № 306
премії виплачуються в межах фонду преміювання залежно від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу.
|
||||
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
|
безстрокове призначення на посаду
|
||||
|
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання
|
1) копія паспорту громадянина України;
2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;
3) письмова заява, в якій повідомляється, що до особи не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», з наданням згоди на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї, відповідно до зазначеного Закону;
4) копія (копії) документів про освіту;
5) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою ;
6) заповнена особова картка встановленого зразка;
7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2015 рік
Строк подання документів: 20календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби (приймання документів, в останній день після закінчення робочого часу, не розглядаються).
|
||||
|
Дата, час і місце проведення конкурсу
|
03 листопада 2016 року , каб. № 2 (1 поверх) Липоводолинський районний суд, вул.Роменська, 6, смт Липова Долина, Сумська область,
|
||||
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу
|
консультант з кадрової роботи
Карпець Марина Михайлівна
тел. (05452) 5-16-89, 5-15-89
|
|
|||
|
Вимоги до професійної компетентності
|
|
||||
|
Загальні вимоги
|
|
||||
|
1
|
Освіта
|
ступіньмолодшого бакалавра або бакалавра
|
|
||
|
2
|
Досвід роботи
|
без вимог до досвіду роботи
|
|
||
|
3
|
Володіння державною мовою
|
вільне володіння державною мовою
|
|
||
|
Спеціальні вимоги
|
|||||
|
1
|
Освіта за галуззю знань (спеціальність)
|
Правознавство або Правоохоронна діяльність
|
|||
|
2
|
Знання законодавства
|
Конституція України, Закони України «Про судоустрій і статус суддів», «Про державну службу», «Про запобігання корупції», «Про електронні документи та електронний документообіг», «Про електронний цифровий підпис», «Про інформацію», «Про доступ до публічної інформації», «Про доступ до судових рішень», «Про захист інформації в інформаційно-телекомунікаційний системах», «Про захист персональних даних», Цивільний процесуальний кодекс України, Кримінальний процесуальний кодекс України, Кодекс адміністративного судочинства, Кодекс України про адміністративні правопорушення, Інструкція з діловодства у місцевих загальних судах, апеляційних судах областей, апеляційних судах міст Києва та Севастополя, Апеляційному суді Автономної Республіки Крим та Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ, Положення про автоматизовану систему документообігу суду, Конвенція про правову допомогу та правові відносини з цивільних, сімейних і кримінальних справ, Конвенція про захист прав людини і основоположних свобод, Правила етичної поведінки державних службовців
|
|||
|
3
|
Професійні чи технічні знання
|
Впевнений користувач ПК (MSOffice, OutlookExpress, Internet), вільне користування законодавчою базою Liga,
вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати іншу офісну техніку
|
|||
|
4
|
Якісне виконання поставлених завдань
|
Вміння аналізувати інформацію, вміння швидко опрацювати нову інформацію, вміння у різний спосіб
(логічний, предметний і т.д. ) систематизувати опрацьований матеріал
|
|||
|
5
|
Командна робота та взаємодія
|
Вміння працювати в команді, ефективної координації з іншими
|
|||
|
6
|
Особистісні якості
|
Відповідальність, системність і самостійність в роботі, уважність до деталей, наполегливість, креативність та ініціативність, орієнтація на саморозвиток, вміння працювати в стресових ситуаціях, прагнення до підвищення професійного рівня
|
|||
|
7
|
Застереження
|
Можлива робота понад установлену тривалість робочого дня, а також у вихідні, святкові та неробочі дні, що передбачено ст. 56 Закону України «Про державну службу». За роботу у зазначені дні (час) державним службовцям надаються дні відпочинку.
|
|||
Детальна інформація на офіційному сайті Національного агентства України з питань Державної служби.
_03_03.png)
